Annonce

Je recherche une entreprise industrielle ou de services, solide et profitable, à pérenniser et développer. L'entreprise sera suffisamment mature pour limiter le risque à la reprise et fonctionnera sur un marché où elle aura trouver sa différentiation (savoir faire technique, qualifications, produits et/ou contrats de partenariats ou de distribution ... ). Elle peut être acteur du BtoB ou du BtoC. Elle aura une démarche commerciale structurée, un portefeuille client diversifié, un carnet de commande correct, et une situation nette positive. Cette entreprise devra pouvoir servir de base à d'autres acquisitions et développements. Je souhaite pouvoir aussi accéder aux actifs immobiliers. L'équipe développée par le cédant devra permettre la continuité de l'entreprise. Un accompagnement du cédant est souhaité.

Expériences - domaine de compétences

Expérience de direction générale de filiales en grand groupe et groupe familiale, dans l'industrie des matériaux de construction, les déchets et les travaux. Je suis ingénieur Arts et Métiers de formation, complété par un executive MBA d'HEC. J'ai démarré dans les travaux publics comme conducteur de travaux, pour ensuite devenir chef d'agence dans une filiale de Jean Lefebvre (Eurovia), puis j'ai dirigé des filiales de collecte et traitement de déchets au sein de Séché Environnement. J'ai ensuite évolué pendant 16 ans au sein du groupe Holcim comme DG de filiales et pays en Roumanie, UK et France/Belgique. Compétences: Mes savoir faire: Gestion PnL, Management, Gestion du changement, Excellence opérationnelle, Vision et leadership stratégique, Négociations, pilotage et performance commerciale. Mes savoir être: Orienté résultats, Intégrité et éthique, Innovation, Stabilité et Résilience, Orientation client, Leadership, Communication efficace.

Délégation CRA