Annonce

Après une première partie de carrière de cadre salarié, j'ai décidé d'évoluer en m'inscrivant dans la tradition familiale de l'entreprenariat sans partir de zéro. Je souhaite reprendre une entreprise en bonne santé et la développer en m'appuyant sur mes compétences, mon savoir-être (dynamisme, polyvalence, capacité d'adaptation) et bien entendu sur l'accompagnement du cédant et le savoir-faire de ses salariés. - Tous types d'activités de fabrication et/ou distribution/négoce de produits - Localisation : Gironde - Clientèle diversifiée avec déjà des clients étrangers et/ou potentiel de développement national et international - Positionnement milieu ou haut de gamme, avec un ou plusieurs points de différenciation vs concurrence - Niveau de technicité appréhendable par un repreneur de formation non scientifique - Équipe stable et motivée notamment sur les fonctions techniques

Expériences - domaine de compétences

14 ans en grands groupes puis en start up et PME internationales sur des postes de directeur marketing et commercial. Principales compétences: - management d'équipes pluridisciplinaires - gestion de centres de profit - structuration et restructuration d'entreprises - négociation de contrats et partenariats commerciaux - développement commercial, gestion de portefeuille, clients en fidélisation et prospection. - conception de campagnes marketing - trilingue (anglais, espagnol)

Délégation CRA