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Annonce

Je recherche la reprise d'une entreprise de tourisme et loisirs ou en lien avec la formation ou la pédagogie de l'enfant ou à dominante artistique ou an lien avec l'artisanat. Management dans le domaine de l'organisation, de la commercialisation et du développement • Elaborer des thématiques touristiques innovantes • Développer des secteurs de formation pour enfants • Mettre en place des méthodes et des aménagements impliquant le bien être de l'enfant et de l'adlute • Développer une structure artistique

Expériences - domaine de compétences

Compétences : Garante de la rentabilité, organisation et formation du personnel, élaboration et mise en oeuvre politique commerciale, management des équipes, résolution des conflits, responsabilité du développement. Formation artistique, copiste de tableaux notamment au musée du Louvre. Expériences : Création et direction d'une société exploitante de stage intensif de théâtre et danse pour jeunes adultes. Copropriétaire et direction d'un hôtel 3 étoiles en Haute-Savoie (75 chambres - Piscine/SPA, Piano bar) Codirection d'un centre d'accueil pour mineurs en Bretagne (Effectifs 300/330 jeunes)

Critères de recherche

Investissement global maximum envisagé : >1 M€ et <= 2 M€

Région(s) : Bretagne, Pays de la Loire, Île-de-France

Activité(s) :

4P85 - Enseignement
4R90 - Activités créatives, artistiques et de spectacle
4R91 - Bibliothèques, archives, musées et autres activités culturelles
Voir plus4R93 - Activités sportives, récréatives et de loisirsVoir moins

Informations complémentaires

Année de naissance : 1968

Partenariat envisagé : Non

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Délégation CRA

PARIS

45 rue Vivienne

75002 PARIS


Tél : 01.40.26.73.75

cra.paris@cra-asso.org

Lundi au jeudi de 9h30 à 12h30 - 14h à 18h Vendredi de 9h30 à 12h30 - 14h à 17 h

 
 
 

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Investissement max: >500 k€ et <= 1 M€
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Reprendre une entreprise avec une vraie identité technologique et/ou de tradition , déjà reconnue par ses clients mais avec un potentiel de développement réel et la possibilité de consolidation avec une autre à l’étranger. Entreprise à développer pour une cession a horizon 10-15 ans Selon type d’activité, un associé potentiel PROFIL de L’ENTREPRISE CIBLE CA: >10 M€ (voir potentiel) >> 20 -50 M€ effectif: > 20 personnes avec middle management en place santé: in bonis et/ou a repositionner (vision produit vers solution globale) société structurée / a développer et/ ou transformer CARACTERISTIQUE de L’ENTREPRISE Industrie / B2B Vente export ou potentiel Caractéristique RSE importante entre autres sur les matières utilisées et recyclabilité Potentiel de développement / consolidation avec autre société (hors France) en vue de synergie /Equipe a développer et faire monter en compétence

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N°44913

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