Annonce

Je recherche une TPE/PME à taille humaine, disposant d’un véritable savoir-faire, ancrée dans le territoire. Une entreprise qui priorise le développement de la valeur morale associée au travail et qui met en avant les hommes et les femmes qui la composent. Secteur d’activité : industrie, fabrication, production, bâtiment. J’aime le travail d’équipe, la proximité, les process de fabrication, développer un savoir-faire. Durant 23 ans, j’ai grandi avec deux entreprises familiales et j’ai acquis de nombreuses compétences. Je souhaite les partager et continuer d’apprendre dans le cadre d’une reprise. La notion de transmission est très importante pour moi et que cela ne peut pas se faire sans l’aide du cédant. Rencontrer une personne ayant les mêmes valeurs que moi serait un plus.

Expériences - domaine de compétences

Master 1 en Management et Master 2 audit Contrôle Conseil 2007 - 2008 Cepi 2016 Management Diplôme sur le leadership et la stratégie d'entreprise J'ai travaillé 18 ans dans un groupe industriel familial (160 personnes), dans le domaine d'activité (bois, alu , pvc, découpe de verre, laquage) membre du CODIR en charge du contrôle de gestion, du choix des investissements et d'adapter l'outil de production en fonction de la charge d'activité. Depuis 6 ans j'ai rejoint un Groupe Familial de 200 personnes spécialiste du bois dans le but de participer activement à la stratégie de développement du groupe en réalisant un dossier de croissance externe (audit, levée des fonds et accompagnement après la reprise). Je suis également le responsable d'un site de transformation dans l'ameublement.

Délégation CRA